OBJETO
Urbaser S.A.U., junto con sus filiales, sociedades participadas y UTEs (colectivamente, la “Compañía” o “URBASER”) basa su actividad en el desarrollo sostenible, generando valor mediante la transformación de residuos en recursos y creando soluciones con impacto tangible para los ciudadanos, las ciudades y el planeta, haciendo de la circularidad una realidad.
Sus principales actividades se engloban en Servicios Urbanos, Tratamiento de Residuos y Soluciones Industriales, elementos esenciales en la estrategia de economía circular, junto con otras actividades que complementan su cadena de valor.
Para URBASER, sostenibilidad es equilibrio entre la responsabilidad medioambiental, social y económica: la protección medio ambiental, la seguridad y salud de sus empleados, la economía, la eficiencia energética y la protección del clima son factores alineados con los servicios prestados.
Mediante esta Política, URBASER pretende establecer las directrices y principios de actuación para garantizar el respeto al medioambiente y la seguridad y salud de sus empleados y colaboradores.
La política refleja el compromiso de la Compañía para conseguir, para todos sus servicios y productos, la calidad y fiabilidad que demanda la plena satisfacción de los grupos de interés, a través de un desempeño técnico, comportamiento ambiental, energético y de control de los riesgos laborales adecuado, considerando el contexto donde URBASER opera y los riesgos y oportunidades a los que la Compañía se enfrenta.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
Esta Política es de aplicación para todos los consejeros/as, directivos/as y empleados/as, incluidos los/las gerentes y miembros de los órganos de gobierno de las distintas empresas que componen URBASER, sus filiales y sociedades participadas total o mayoritariamente y las UTEs controladas por la dirección de URBASER o en las que participa mayoritariamente. Todo el personal debe tomar conciencia sobre la misma y comprometerse a su cumplimiento, con el apoyo de todas las direcciones de las áreas implicadas.
Asimismo, estos principios de actuación se consideran en los procesos de diligencia debida y adquisiciones llevadas a cabo. Su aplicación abarca todas las operaciones de producción, logística, productos generados, servicios de gestión de residuos llevadas a cabo por la Compañía, así como a las instalaciones utilizadas para ello.
Los proveedores, contratistas y colaboradores, si bien son organizaciones independientes, intervienen de forma directa en la cadena de valor de URBASER. Desde la Compañía y a través del Código Ético de Proveedores cuyos principios deben asumir, se les insta a cumplir con unos principios básicos en Calidad, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Energía, que incluyen, como mínimo, el cumplimiento de todas aquellas obligaciones en esta materia que les correspondan, de acuerdo con la legislación en los países donde desarrollen su actividad.
DIRECTRICES Y PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN
En este sentido, URBASER se guía por las siguientes directrices y principios de actuación:
- Impulsar la economía circular, potenciando el valor de los recursos del planeta, desde el conocimiento, la experiencia, la solvencia y la tecnología punta, con soluciones medio ambientales que ayuden a construir un futuro más sostenible.
- Crear oportunidades, mediante la proactividad y anticipación, para impulsar la mejora continua a través de soluciones innovadoras.
- Proteger el medio ambiente, mediante la prevención de la contaminación, la reducción del impacto de las actividades, el respeto al valor de los recursos naturales y al entorno y la aplicación de soluciones de transformación de residuos en recursos a través de la innovación y las últimas tecnologías.
- Contribuir a la mitigación del cambio climático, con el impulso de medidas de eficiencia energética y de reducción de la huella de carbono. Apoyar el uso y generación de energías limpias y gas renovable en sus actividades de negocio siempre que sea técnica y económicamente viable.
- Hacer un uso eficiente de energía y otras materias primas, así como adquirir productos, servicios y diseños energéticamente eficientes y contribuir a la reducción del impacto de la cadena de suministro.
- Perseguir el liderazgo en el sector medioambiental mediante la mejora continua de sus procesos y activos y asegurar que los servicios y productos suministrados a los clientes son adecuados, seguros, fiables y acordes con los requisitos especificados o aplicables, manteniendo unos niveles de calidad que satisfagan sus expectativas y colaborando con ellos en la mejora de estos.
- Evaluar los posibles riesgos derivados de sus procesos sobre las personas y el medio ambiente en las etapas más tempranas de sus procesos y establecer planes de acción para prevenir riesgos sobre los mismos y, en aquellos casos en los que no sea posible, reducir dichos riesgos a un nivel razonable.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para sus trabajadores con el fin de mitigar posibles lesiones y el deterioro de la salud a consecuencia del trabajo, mejorando el rendimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud.
- Proporcionar los medios para la consulta y participación de todos sus trabajadores y, cuando existan, de los representantes de éstos en materia de Seguridad y Salud.
- Establecer objetivos de mejora continua en sus operaciones que contribuyan a eliminar los peligros y reducir los riesgos laborales, minimizar los impactos ambientales y alcanzar un alto nivel de calidad y de desempeño ambiental y energético.
- Involucrar y sensibilizar a todos sus trabajadores y a sus grupos de interés para que apoyen y colaboren en la consecución de los objetivos establecidos en las áreas de protección medioambiental, seguridad y salud de los empleados, calidad y eficiencia energética, por ser estas parte integrante y fundamental de la actividad de la Compañía y de su gestión global.
- Planificar e impartir una formación adecuada, mediante la provisión de los recursos necesarios que permitan la promoción, el cumplimiento y desarrollo de la presente Política, la toma de conciencia de los impactos ambientales y riesgos laborales derivados de la actividad de todos los empleados.
- Actuar con transparencia, mediante la divulgación periódica de información significativa relativa a cuestiones medio ambientales, de seguridad y salud y gestión de la energía.
- Velar por el cumplimiento de los requisitos legales de aplicación y otros compromisos suscritos por la Compañía en materia de medioambiente y seguridad y salud.
DUDAS, COMUNICACIONES O DENUNCIAS
Las consultas en el ámbito de esta Política deben ser dirigidas a la Dirección Corporativa de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente de URBASER.
Cualquier incidencia en relación con el incumplimiento de lo establecido en esta Política y procedimientos relacionados, o su alineamiento con lo establecido en el Código de Conducta del Grupo, deberá dirigirse al órgano de cumplimiento normativo correspondiente a través del Canal Ético habilitado en la página web del Grupo (https://urbaser.canaletico.app/).
FORMACIÓN Y DIFUSIÓN
Se promoverán las acciones de formación y concienciación necesarias para el conocimiento, implantación y seguimiento de la presente Política en materia de Calidad, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Energía, mediante la provisión de los recursos necesarios que permitan su promoción, cumplimiento y desarrollo.
El Consejero Delegado y el Comité de Dirección impulsarán y supervisarán la implementación de la política en todas las áreas de la compañía.
La política se pondrá a disposición de los grupos de interés de URBASER y de las partes interesadas, para su información y conocimiento, mediante la publicación en la web corporativa del Grupo y periódicamente será comunicada a través de los canales habilitados para ello.
INCUMPLIMIENTOS
La presente Política tiene la consideración de una norma de obligado cumplimiento, por lo que su vulneración supondrá una infracción de esta y la Compañía adoptará las medidas disciplinarias, contractuales o legales que sean procedentes, en su caso, sin perjuicio de otras responsabilidades en que el infractor hubiera podido incurrir.
REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN
La Dirección Corporativa de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente revisará el contenido de la política con una periodicidad mínima anual o cuando se produzca un cambio sustancial en el contexto de la organización que impacte en esta política para, en caso de considerarlo necesario, recoger nuevas recomendaciones y mejores prácticas, proponiendo así las modificaciones y actualizaciones que contribuyan a su desarrollo y mejora continua.
CONTROL DE CAMBIOS
Versión | Fecha | Cambios
V1 | 01/07/2019 | Creación del documento
V2 | 16/10/2020 | Actualización
V3 | 12/07/2024 | Actualización
Adoptada para Sersepco a partir del 01-01-2026
FIRMA
Manuel Hernández
Representante Legal
Sersepco by Urbaser S.A E.S.P.
